职位要求

具体岗位描述：

1　负责公司的人事管理工作，协助完成各类人力资源状况的统计；

2　办理员工入职，转正，调岗及离职等手续工作；

3　协助各部门开展人员培训，员工绩效考核，协调劳动关系等工作；

4　负责前台工作；

5　负责文控工作；

6　负责公司行政相关工作；

7 负责政府资助的办理等；

招聘人数：1人