【岗位职责】1、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进，制定销售管理制度，明确销售工作标准；
2、负责公司营销经费的预算和控制；
3、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求；
4、负责了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库；
5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计数据，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；
6、根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进；
7、搭建销售团队，对部门成员进行培训、管理、指导、考核；
8、收集并向公司反馈客户、市场信息，及时向现有和潜在客户推介与传递公司产品和服务政策及信息；
9、向客户提供完善的售前、售中和售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报；
10、上级安排的其它事务。
【岗位要求】
1、有一定的营销方式、管理方式和市场经验、开拓能力、语言表达能力和与客户沟通能力；
2、大专及以上学历，性别不限，形象健康；
3、为人正直诚实，良好的表达能力及沟通能力，愿意不断学习，有上进心，善于与人打交道，能适应有压力的工作；
4、具有工作热情和激情以及意志力；
5、具有相关工作经验者优先考虑录用。
【公司福利】
1.假期福利：年假、产假均按国家规定执行；
2.节日福利：法定节假日休息；
3.旅游福利：公司将每年组织员工旅游；
4.上班时间：五天工作制，周末双休；
5.节假日员工礼品发放；
6.社保齐全；
7.提成奖励丰富；
8.不定期的下午茶等；
9.不加班制度；
10.每月生日会有活动有礼物；
11.年终奖与奖金发放。

职位类别： 销售外贸类

举报