1、具备生产现场管理和生产质量控制能力，能合理的调配生产线员工，带动员工的工作积极性，提高生产效率，及时处理生产线的各类异常；
2、性格外向，有强烈的协调沟通、分析、组织能力，并具有责任心，能承受较大的工作压力；
3、2年以上电子厂拉长或主管工作经验者优先；
2、性格外向，有强烈的协调沟通、分析、组织能力，并具有责任心，能承受较大的工作压力；
3、2年以上电子厂拉长或主管工作经验者优先；
职位类别： 生产主管/督导/领班
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